退職理由は、家庭の事情が一番無難です。 現実的でバレにくい理由を伝えれば、無理な引き止めも断りやすくなります。 転職活動の際には、企業風土に馴染めない程度の話はしても構わないでしょうが、過激な批判は控えるべきです。 8. 出世できない 退職理由は一言でいうと「精神的ストレス」。 しかし、僕の場合は「介護」という仕事が嫌になって辞めた訳ではなくて、今でも本当に「大好きな仕事」として思い出とともに、胸の中に残っているんです。 もしそれでも、うつ病などを理由にどうしても仕事を辞めたい場合は、どうすればいいのでしょうか? その場合は、基本的に診断書の提出は不要です。 退職のために退職届を書くとしても、そこに「病気の治療のため」と書く必要はないからです。 退職理由上司に伝えるの時、どのような理由であれば角が立たないのかわからないという不安があると思います。本記事では、会社や上司と後腐れなく退職できる退職理由と、その伝え方、円満退職のためのポイントなどをご紹介します。 精神疾患とお仕事について 2018.11.30 雇用保険失業説明会に参加しました 精神疾患とお仕事について 2019.4.24 障害者枠の面接でのポイント 精神疾患とお仕事について 2018.12.12 失業手当中の社会保険を減額しよう 精神疾患とお仕事について 2018.10.31 精神的に限界だから退職したいけどその理由ってどうしたらいいの?といった方の悩みを解決します。上司からのパワハラはすごいし、将来の不安はなくならないですよね。結論言うと、すぐにでも辞める … つらい通勤時間 「精神的に退職したいと思ってる。仕事に行きたくないし倒れたい…こんな風に思うのってちょっと以上ですよね?」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば精神的に退職すべきかどうかがわかります。 「精神的な理由から仕事を休みたい」でもこんな理由で休んでしまっていいのだろうか不安な気持ちになっている人に、罪悪感がなくなる考え方を紹介しています。当日の連絡方法や最適な過ごし方についても解説をしているので、苦しくて悩んでいる人はぜひ参考にしてください。